1. 办公室摆放花卉违规
机关单位办公室不能摆放花草。
各单位会议用餐严格控制菜品种类、数量和分量，安排自助餐，严禁提供高档菜肴，不安排宴请，不上烟酒。会议会场一律不摆花草，不制作背景板，不提供水果。办法还明确提出，各单位应当将非涉密会议的名称、主要内容、参会人数、经费开支等情况在单位内部公示，具备条件的应向社会公开。
2. 办公室养花违反规定
没有这个文件，一般的办公室都是允许养花的，办公室工作比较枯燥，所以养几盆花能够使办公室的环境更加的美观，工作至于养养花，员工心情也会比较好。
先确定你的办公室光照工况，是光照条件好，还是坏，如果好就选择一些喜光照植物养，如果不好就选择喜阴植物养。
3. 办公室禁止养花
老师的办公室，学生的教室的阳台都应该是既安全又干净的地方 ，如果我们阳台上养花 ，是很不安全的 ，学生要去打扫卫生 又要给花浇水，难免不注意会出现危险 ，尤其有时遇到大风天气 ，花盆放的靠着阳台的边缘，如果被大风吹落下来，砸到人，或者砸到物品…… 那将是多么危险啊。所以各位老师必须认识到这种潜在的危险 ，切不可在办公室教室阳台上养花。
4. 办公室公款购买花卉
严禁上下级之间、单位之间、基层与机关之间、机关部门之间用公款进行相互走访、相互送礼、相互宴请和消费娱乐、健身活动，严禁收受与行使权力有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和土特产，严禁用公款组织或接受与行使权力有关系的单位和个人邀请参加的高档消费娱乐活动，严禁用公款大吃大喝、超标准接待、旅游，严禁违反规定公车私驾、公车私用、借用下属单位车辆和酒后驾驶等行为，严禁利用婚丧嫁娶收敛钱财，严禁参加任何形式的赌博和迷信活动，严禁巧立名目年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金及实物，严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼（慰问困难职工群众不在此限），严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。
5. 办公室摆花违反规定吗
会，上班族都会买花放在办公桌上的，有时候工作累了，看一下绿色的植物，可以缓解眼睛的疲劳，像仙人掌这样的植物，很多人都会长时间用电脑都会有辐射的，放着花在办公桌上，整个人的心情也会很好的。
有的是要求摆放盆花，美化办公室的环境
6. 办公室能不能摆花
办公室卫生管理制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。 主要内容与适用范围 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。 定义 公共区域：包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等，每天以值日表为准轮流值日。 个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 每周一次大扫除，全体动员清扫整个办公室。大扫除时间由行政部根据情况而定。 制度内容 公共区域坏镜卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 办以室垃圾框摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不可有溢满的现象。 办公用品卫生管理制度 办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。 办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，员工平时试用，要从哪取试用后放回原位。以免丢失或引起工作不便。 电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。 饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。 新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。 个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，乱扔垃圾。 下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。 禁止在办公室抽烟。（尤其是仓库管理室） 日常卫生清扫工作按排 每天上午上班后或下午下班为值日生打扫卫生时间。 打扫范围包括扫地，拖地板、倒垃圾等。 每周由行政部抽出一天组织全体员工大扫除，清扫办公区域所有地方。 总经理办公室卫生由总经理指定人负责清扫经理办公室卫生。 检查及考核 每天有领导及行政部检查办公区域的环境，如有不符合以上要求的，一次罚款10元，请值日生注意。 每周由行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款10元，请大家做好自律。 （惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生） 办公室卫生管理制度 办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。 第二条 各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。 负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。 下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。 第五条 轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作： 1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应； 2、 每天早上淋花； 3、各办公室的关灯、关电、关门； 4、待领导离开后方能最后离开。 第六条 以上制度…… 第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。 为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。 三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 七、办公室严禁堆放与工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。 目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。 一、各科室人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。 二、各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室，搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。 三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。 四、各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯，检查窗户、电器开关是否关闭。 五、卫生专职人员要履行好职责，做好以下工作： 1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生； 2、负责打扫各会议室的卫生； 3、要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。 六、以上制度各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、评比，结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。 一、主要内容与适用范围 1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 三、制度内容 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3. 个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4．总经理办公室卫生应做到以下几点： 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。 定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。 5．日常卫生清扫工作安排 1）每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。 2）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。 3）由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。
7. 办公室摆放花草规定
24平的办公室花卉摆放数量要求3到4盆，其中两盆绿叶类，1到两盆植物类。
8. 办公场所摆放花草是否违规
摘花是什么意思，是攀折花草树木了吗？如果是在公共场合，那是违法的行为，是要处以罚款的，如果摘的是名贵花卉或者古树之类的，还要追究赔偿责任，甚至于追究刑事责任，可能会坐牢的。
关于这方面，国家是有专门的法律管理的，1992年就出台了《城市绿化条例》，其中的第二十七条规定，损坏城市树木花草的，由城市人民政府城市绿化行政主管部门或者其授权的单位责令停止侵害，可以并处罚款；造成损失的，应当负赔偿责任；应当给予治安管理处罚的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
至于罚款数额，各省市地区都出台了具体的管理条例，里面有具体规定，但肯定是要罚的，而且是有充分的法律依据的。
9. 办公室摆放花卉违规吗
除了家里，办公室对我们来说是最重要的一个场所，一天之中大部分的时间都在呆在办公室。在这里我们奋斗着、挣扎着、迷茫着，在这不得不为了五斗米而折腰的地方，希望有一个舒适的环境，实现自己人生的理想。在办公室里养花是一种最好的方法，不过其中有什么讲究呢？
首先是花卉的选择。这是最重要的一个因素，关系到办公室的风格，体现了一个人的品味和审美观。花卉的选择要考虑到多方面：养护容易，能净化空气，有一定的耐荫性，体量不能过大，美丽干净，
观叶植物是办公室里的宠儿，我比较喜欢绿萝和吊兰，它们符合以上几种条件，还可以水养和土栽，种植形式多样。观叶植物的选择比较多样，有文竹、龟背竹、万年青、君子兰、虎尾兰、发财树、橡皮树、芦荟等。
水养植物也受办公室人员的喜爱，它们最大的优点就是干净，养护方便。风信子、富贵竹、碗莲、睡莲、铜钱草都可以水养。近日登革热形势严峻，最大的就是积水问题，养这些水生植物的时候，应该避免盆底的积水，说也要经常换，保持水的感觉，让蚊子没有生存的空间。
办公室里近年来的新秀群体就是多肉植物了。它们品种多样，形态各异，体积又大多数比较小，可以在桌上的一角放置几盆，可以增添一抹绿意盎然。
办公室说对外公共地方，进出的人数比家里要多多了，空气势必浑浊。可以多种一些能净化空气的植物。例如白掌，银皇后，铁线蕨，龙舌兰，薄荷，常春藤，金钱树等等都可以。但是我现在不太喜欢种薄荷了，因为去年在办公室种了一盆薄荷，没几天叶片上都长了许多白虫，看得我密集恐惧症发作，赶紧把薄荷扔了。
其次是如何种植。办公室是工作的场所，在这里虽然我们无法改变工作的大环境，但是我们都在努力，为未来积蓄力量，期待自己能有一天凤凰涅槃，开创不一样的明天。如果天天弄弄话，拔拔菜，领导同事会怎么想呢？会不会给人一种整天无所事事的印象？所以我们要种植一些少浇水，耐干旱的植物，就是要浇水也是过几天浇一次就可以的。并且周末办公室是休息的，总不能种一些娇气的花卉吧，难道还要周末过来伺候花卉。真得喜欢的花卉是喜湿的话，就在周末的时候把花卉放到一个大一点的盆里，这叫套盆法，也是办公室里种植的一个技巧。
还有是数量的多少。在办公室里不要种植过多的花卉，本来办公室面积就比较小，像一般的职员，国家规定办公室的面积有限制的，就是私企也一样，面积也不可能太大，除去桌子、柜子、椅子等，还放了许多花卉，显得更拥挤了。好东西不用多，有选择性的选择几盆，起到点睛作用就可以了。
附上我同事办公室里养的花卉，我非常喜欢，在这样的环境里，心情舒爽，工作效率都提高了不少。
办公室养花卉还是有一点小讲究的，品种、养护、数量等都需要多考虑。人们希望种植一些花卉，在这职场里的，混合着焦虑和紧迫感，努力的奋斗着，以此能减轻压力，奔向未知的前途和命运。